SANTE D'ENTREPRISE
Depuis le 1er janvier 2016, toutes les entreprises doivent avoir instauré un régime de complémentaire santé collectif pour leurs salariés, au moins équivalent au minimum prévu par la Loi.
Cette mise en place prend du temps et représente dans la vie d'une Entreprise un moment très important.
Notre expertise vous permettra de rentrer dans vos obligations légales tout en répondant aux exigences économiques auxquelles vous devez faire face. Conscients que votre temps est précieux, nous nous chargeons de vous accompagner et de vous conseiller efficacement dans l'ensemble des démarches afin de vous faciliter la vie.
Nous disposons d'offres conformes aux Conventions Collectives Nationales. Il est également possible d'aller au delà de la simple obligation légale en confectionnant un contrat spécifique pour vos salariés.
Nous nous efforçons de trouver pour nos clients une réponse adaptée à leurs besoins et à leur budget.
Souhaitez vous couvrir les dépassements d'honoraires ? la chambre particulière ? Portez vous des verres simples ou complexes ? Avez vous des soins dentaires prévus ? De quel régime dépendez vous ? Il ne s'agit là que d'une partie des questions auxquelles nous devons répondre ensemble afin de vous conseiller au mieux !
Notre travail ne s'arrête pas là ! En devenant client GL Conseil, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.
Vos besoins pouvant évoluer, nous veillerons ensemble à ce que votre garantie reste adaptée à votre situation. Nos services sont gratuits et sans aucun engagement !
LE DIRIGEANT
Une maladie, un accident ? : Quelles seraient les conséquences financières de tels événements pour votre entreprise ? Pour votre famille ?
En tant qu'artisan, commerçant ou profession libérale, la couverture de votre régime obligatoire est plus faible que celle des personnes soumises au régime général de la Sécurité Sociale. Il est pourtant indispensable de protéger votre sphère professionnelle et familiale des coups durs.
En cas d'arrêt de travail ou de décès, êtes vous sûr de pouvoir maintenir votre niveau de vie et celui de votre famille ?
Un contrat de prévoyance complémentaire couvre les risques et garantit la protection des différents aléas liés à la personne (Arrêt de travail, invalidité, décès), en assurant un complément d'indemnisation lorsque l'un de ces événements se produit.
En tant que travailleur indépendant, vous bénéficiez d'une fiscalité privilégiée (Hors statut auto-entrepreneur). Les cotisations versées sont déductibles, sous certaines conditions, de votre revenu imposable.